第十直管项目部开展思想融合大讨论

2月26日，第十直管项目部组织在昆干部职工结合直管部当前面临的实际问题开展思想融合大讨论活动。

围绕“管理、改革、发展、脱困”主线，参会干部职工对“各科室、项目部之间如何更好开展工作？二线与一线的沟通对接如何更加高效畅通？直管部班子如何做到讲团结、真团结，起带头示范作用？”等话题展开讨论，大家敞开心扉、畅所欲言，共同研究分析直管部项目管理、经济管控、人员结构现状，破除制约直管部发展的思想障碍。

会议要求，一是全体干部职工要坚定发展信心，紧密团结、努力奋斗、众志成城助推项目精细化管理，以高质量项目建设推动直管部“脱困”；二是要真正做到“管理自我革命”，抛弃陈旧思想，积极主动转变，在思想认识上和工作行动中起作用、见实效，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风。三是要紧紧围绕“管理自我革命 经济效益至尊”理念，牢牢守住一心为“公”和一心为“工”两个底线，心往一处想，力往一处使，共促直管部各项工作良性发展。四是要认真组织并定期召开直管部周例会、月例会、生产会、成本分析会、月检和制度学习工作，及时分析研判存在问题，对存在问题主动抓、反复抓、长期抓，快速改善工作面貌。

通过本次思想的大融合、大碰撞、大讨论，进一步增强了直管部干部职工干事创业的积极性和自信心。参会职工表示，在直管部班子的带领下，将牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，转变工作作风、提升效率意识，在直管部形成比学赶超、求真务实、风清气正的良好氛围，共同推动直管部稳健发展。

（责任编辑：周楠）